Arkadin France

Les 7 raisons pour lesquelles tout le monde veut travailler chez Netflix

Découvrez comment les politiques RH de Netflix favorisent une communication et une collaboration qui stimulent la créativité, l’engagement et la productivité de ses collaborateurs.

Enseignement:

  • Que se passerait-il si vous mettiez votre vieille politique RH au placard ?
  • Les horaires de travail fixes ont-ils encore un sens pour votre entreprise ?
  • Faut-il museler ou libérer les salariés ?

Découvrez comment adopter les stratégies qui ont permis à Netflix de fidéliser ses talents dans notre guide intitulé « L’entreprise connectée : Abécédaire de la fidélisation des talents de la génération Y »

A propos de l'auteur

Annemarie dirige et met en œuvre la stratégie en matière de ressources humaines à travers l'Europe du Nord au sein des services de collaboration d'Arkadin. Elle est passionnée par le rôle que joue la communication unifiée dans les communications d'entreprise ainsi que dans le recrutement et le maintien du personnel.

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